再就職には良い引継ぎから
再就職では退職前から計画を立て、トラブルがないようにしたいものです。上司に退職することを伝え、退職に必要な手続きを終えたら、業務の引継ぎをきちんと行います。
再就職と引継ぎは一見関係ないように思えますけれども、しかし、業界内は意外と狭いもので、いい加減な引継ぎをして前の会社の迷惑をかけると、再就職先の会社にまで話が伝わっていたという話は結構聞かれるもののようです。再就職では色々と不安も強く、完璧な引継ぎが望めない状態になる事はあるでしょう。ですけれども、「立つ鳥跡を濁さず」の格言通りに、退職時には最後まで責任を持って行動するのは社会人として基本的な事です。
再就職先に退職時の引継ぎによるトラブルがあったと知られると、人物評価が下がる事だってあるのです。あなたの退職によって迷惑を被る事があるということは、他人への影響を省みず、業務能力にも問題があると取られかねない事です。
また、再就職で人脈を利用して行った場合は特に注意しなければなりません。同じ業界で働くなら、挨拶回りをしっかり行って好印象を残す事で、再就職先でも予期せぬビジネスチャンスに恵まれる事だってがあるのではないでしょうか。
再就職を良いものにするなら、十分な配慮をして円満に退職出来るように準備を整えるのが大切です。